一、招聘岗位：大客户经理

职位要求：

1、大专及以上学历
2、有相关叉车及配件行业工作经验者优先录取，年龄在35周岁之前
3、无相关叉车及配件行业工作经验者，必须有从事制造业销售工作经验（B端销售），年龄在30周岁之前，学习能力强
4、有机动车驾驶证C照，且能熟练驾驶，能适应长期出差
5、性格外向，与客户沟通时条理清晰不怯场，责任心强
岗位职责：
1、负责老客户的关系维护和新产品推销
2、开发新市场、新客户（实习期有师傅带领）
3、完成上级制定的销售任务及回款任务
4、对接客户售后问题并协助售后跟进解决

二、招聘岗位：机械结构工程师

一、岗位职责:

1、负责产品的结构设计、成品生产图纸及作业指导书的制作；

2、处理研发及生产过程中异常，并能及时提出有效的解决方案；

3、和客户对接产品并制作图纸及BOM；

4、负责新产品调试及生产跟进工作，对现场出现的问题提供技术支持

5、负责对现有产品的完善与升级；

6、完成领导交代的其它任务。

 三、招聘岗位：软件工程师

任职资格：

1、学历：电子信息、计算机、自动化、智能化等本科及以上学历；

2、年龄：25~35岁，性别不限；

3、工作能力：

(1) 熟练使用C语言等编程语言进行软件开发。

(2) 熟练使用Keil 5或者MPLAB软件编程，或者其他系列编程软件；

(3) 熟练使用STM32芯片或者PIC芯片进行项目的开发；

(4) 掌握CAN通讯、USART串口通讯的功能；

(5) 有实际开发经验；具有独立完成项目的部分功能或者整个项目处于主导部分的经验；

(6) 会制作技术文档以及整理、软件测试；

(7) 熟悉嘉立创EDA相关制板软件开发软件，有一定的硬件基础；

岗位职责：

1、负责工程机械类相关产品的系统设计、实现、优化与调试；

2、负责完成产品需求分析、功能设计、代码实现；

3、参与整机功能的联调测试；

4、持续对涉及产品的新需求开发和BUG修复工作；

四、招聘岗位：品质工程师

任职资格：

1.专科以上学历，25-35周岁；
2.2年以上制造业工作经验，至少1年以上品质检验实际工作经验。熟悉制造业生产流程，熟悉检验工作，以及相关品质控制标准，熟练使用相关计量器具和检测设备；
3.熟悉质量管理体系及质量控制方法， 熟悉8D报告的处理流程和方法，具备良好的问题分析和解决能力。
4.具备优秀的沟通和协调能力，能够有效与客户和供应商进行沟通和协商。
6.熟悉ISO9001等质量管理体系标准，具备品质管理相关知识和经验。
岗位职责：
1.负责制程巡检稽核监控，现场不合格的确认与处置；
2.负责处理客户提交的8D报告，并及时给出有效的回复和解决方案，确保问题得到妥善解决。
3.协调内部相关部门，跟踪和推动8D报告中的改进措施的执行和落实，确保问题不再发生。
4.主动与供应商进行沟通，建立和维护供应商的质量关系，确保供应链畅通和产品质量稳定。
5.参与制定和优化公司的品质管理流程和标准操作程序（SOP），提高品质管理水平和效率。

五、招聘岗位：销售内勤/助理

工作职责：

1. 协助处理日常办公事务，如文件整理、资料归档等；
2. 负责接听电话、接待来访客人并做好相关记录；
3. 协助组织和安排会议、培训等活动；
4. 负责办公用品的采购、管理和发放；
5. 协助处理员工福利、考勤等事务；
6. 完成上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1. 22-30周岁，大专及以上学历，专业不限；
2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
3. 具备良好的沟通、协调能力，有较强的团队协作精神；
4. 工作认真、细致，有责任心，能承受一定的工作压力；
5. 有相关工作经验者优先。

公司福利待遇：

1. 试用期2个月；

2. 转正后，底薪+绩效+提成+五险+生日福利+定期团建；

3. 晋升通道畅通，晋升空间巨大；

4. 可为离家较远的员工提供免费班车上下班；

5. 公司提供免费午餐；

6. 工作时间：周一~周六 夏季8:30-17:30  （中午休息1个小时）/冬季8:30-18:00（中午休息1个半小时），国家法定节假日正常休息。